Persones amb discapacitat

El Tribunal Suprem (TS) ha confirmat que és legal que una administració «reservi» certs contractes públics (per exemple, un servei de neteja) perquè només puguin licitar centres especials d'ocupació d'iniciativa social, i que aquesta reserva no vulnera els principis d'igualtat de tracte ni de proporcionalitat.

El cas parteix de la queixa d'una confederació de centres especials d'ocupació, que sosté que aquesta regulació perjudica altres centres especials d'ocupació que no són d'iniciativa social (els anomenats d'iniciativa empresarial), perquè els impedeix presentar-se a aquestes licitacions reservades. Tant el Tribunal de Recursos Contractuals com el Tribunal Superior de Justícia ja havien rebutjat els recursos contra els plecs.

El TS explica que la finalitat de la reserva és social i legítima, afavoreix la integració social i laboral de les persones amb discapacitat. A més, recorda que la normativa europea permet als Estats reservar contractes a entitats l'objectiu principal de les quals sigui precisament aquesta integració.

Segons el TS, els centres d'iniciativa social estan en millor posició per complir aquest objectiu perquè, en general, estan promoguts majoritàriament per entitats sense ànim de lucre o amb caràcter social i reinverteixen íntegrament els seus beneficis en crear ocupació per a persones amb discapacitat i millorar la seva activitat d'economia social. Per això, deixar fora els centres que no compleixen aquests requisits no es considera un «caprici», per la qual cosa no és arbitrari, no va més enllà del necessari i no suposa una restricció artificial de la competència.

Com a antecedent, el mateix TS ja havia avalat aquesta idea en una sentència anterior, destacant que la reinversió total de beneficis és un criteri objectiu vinculat a aquesta finalitat social.

 

Si us sentiu perjudicat i descontent amb una actuació administrativa, els nostres professionals podran assessorar-vos en la defensa dels vostres drets.